Продолжаю неспешно искать работу в IT-сфере, в...

Телеграм июнь 15, 2020

Продолжаю неспешно искать работу в IT-сфере, в процессе документируя связанные с этим курьезы. К примеру, сегодня испытал на себе интересный формат видео интервью для собеседования.

Его можно назвать: ''текстовый вопрос - видео ответ''. Соискателю кидается ссылка на сервис, там предоставляют возможность проверить качество видео и аудио, после чего начинается интервью. Выглядит так: кнопка ''Открыть вопрос'', 15 секунд на раздумья, включается запись. У соискателя есть 2-4 минуты на то, чтобы дать ответ. Перезапись видеответов не предусмотрена.

У меня были вопросы на датасаентиста, некоторые довольно заковыристые, шесть штук. В общем, по моим ощущениям, первое интервью в таком формате я провалил - все-таки не видеоблогер и не журналист прямого эфира, к ''сторисам-импровизациям'' непривычен, жёсткие временные рамки и отсутствие возможности перезаписи плохо действовали на нервы.

Посыл такого формата интервью очевиден: ''боярам говорить не по писанному, дабы дурость каждого видна была''. Для набора сотрудников, формат неоправданно жесткий, а вот в вузах его можно было использоваться для тренировки реакции студентов. Не на экзамене, Б-же упаси, но во время коллоквиума. Тут тебе и тренировка актерских качеств, ораторских и умения быстро сформулировать полученные знания

Автор: Eshu Marabo Редактор: Реб Йесод

Теги